因工作需要，经阳新县人民政府同意，阳新县司法局决定面向社会公开招聘基层司法辅助人员。现将有关事项公告如下：
本次共招聘20名基层司法辅助人员，具体岗位安排见附件1。
1.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年1月1日后出生），具有基层司法行政系统工作经历两年以上的，可以放宽至40周岁以下（1984年1月1日后出生）；
4.身体健康，具有吃苦奉献精神，能适应长期在乡镇司法所工作；
5具有熟练的电脑操作能力，具有良好的文字功底和语言表达、沟通能力；
6.品行端正，服从组织安排，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行。
2.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
3.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或审计的；
4.在公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；
5.不能与原所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的；
1.报名时间：2024年12月7日—2024年12月13日
3.报名要求：考生通过点击附件下载《2024年阳新县司法局公开招聘基层司法辅助人员报名表》（附件2），填写个人报名信息，并将报名表和报名材料（毕业证书、身份证）扫描件、近期1寸免冠彩色高清电子登记照片（重命名为“身份证号码+姓名”）、有效期内教育部学历证书电子注册备案表（学信网www.chsi.com.cn下载）发送至阳新县司法局邮箱（2686737388@qq.com）。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。
4.资格审查：应聘者应确认所提交材料真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致，如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予聘用。资格审查贯穿本次招聘考试全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，一律取消聘用资格。
本次招聘考试采取笔试面试相结合的办法进行，由阳新县人事考试院组织，阳新县司法局配合。笔试、面试时间、地点及具体要求另行通知。
笔试采用闭卷考试的方式。考试时间120分钟，满分100分。笔试主要考核招聘岗位所必需的公共知识、业务素质和工作技能。笔试时间和地点见笔试准考证。
为实现竞争择优，岗位计划数与报名成功人数原则上应不低于1:3的比例，方可开考。报名结束后，对报考成功人数达不到规定比例的招聘岗位，由招聘单位提出取消、核减或降低开考比例保留的调整申请，通过阳新政府官网发布公告。
笔试阅卷结束后，划定最低合格控制线，并通过阳新政府官网发布公告。笔试成绩低于最低合格控制线的，不能进入公开招聘下一环节。
笔试结束后，按岗位招聘人数1：3的比例，依照笔试成绩从高分到低分确定面试人员（若进入笔试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试环节）。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。
面试前通过阳新政府官网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试具体时间、地点由招聘单位负责通知考生。
所有岗位均设置最低合格控制线。面试成绩最低合格控制线为70分。低于最低合格控制线的考生，不能进入公开招聘下一环节。
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%的权重计算综合成绩。成绩计算结果保留四位小数。
面试结束后，由阳新县司法局对入围人员进行考察。考察对象按岗位招聘人数1:1的比例，依照综合成绩从高分到低分确定（若进入考察最后一名的成绩出现并列，则笔试成绩高的考生排名靠前），经考察、体检合格后方可予以聘用。有考察、体检不合格或考生自愿放弃聘用资格的，按综合成绩从高到低依次递补，再按体检、考察程序进行。
1.岗位安排：全县13个乡镇司法所，具体安排见附件1。
2.聘用管理：拟聘人员应在规定的时限内报到，由选定的劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，委托用工单位负责聘用人员日常管理。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
3.聘期及薪酬待遇：试用期三个月，试用期满，能够胜任工作的，按规定程序办理聘用手续，首次聘用服务年限最低3年，合同期满，根据工作需要确定是否继续聘用；试用期间，如不适应岗位工作需要的，不予聘用。薪酬待遇：年薪5万元(含单位、个人五险）。
本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受县纪检监察部门的监督。对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假、违纪的，一经发现，取消聘用资格。
原始标题：阳新县司法局公开招聘基层司法辅助人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/b1hzYY6Opma6gsGqgakJ6Q
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