为深入实施人才强市战略，助力“建设增长极、打造中心城、合力建支点”，黄石市面向国内重点高校专项引进一批急需紧缺人才到市直事业单位工作，现将有关事项公告如下。

一、引进方式

本次人才引进采取现场报名与网上报名相结合的方式，按照报名、资格初审、面试、考察、体检、公示、签订协议、聘用等程序进行。

二、引进对象及名额

本次计划引进人才30名，引进对象为部分重点高校（高校名单详见附件1）中具有符合黄石发展需要紧缺专业的全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生（专业设置详见附件2）。

三、资格条件

符合《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求的资格条件，且具备以下条件：

1.有良好的政治素质，爱党爱国，甘于奉献，有志于从事党政工作，服从组织安排。

2.品学兼优，有较强的组织和实践能力。

3.硕士研究生年龄不满28周岁（1998年2月1日及以后出生），博士研究生年龄不满32周岁（1994年2月1日及以后出生）。

4.硕士及博士研究生应在2026年12月31日前获得毕业证和相应学位。

5.符合黄石市事业单位工作需要。

有违法违纪违规行为、在各级公务员考试或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的、被依法列为失信联合惩戒对象的、存在学术不端或道德品行问题的，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的毕业生，不得报考。

四、引进程序

1.报名及资格审核。采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。

（1）网上报名：报名时间为3月11日至4月15日。应聘人员下载《黄石市2026年专项引进急需紧缺人才报名登记表》（附件3），填写后在报名时间内发至邮箱hszp6368911@163.com，由市委组织部（市委党建人才办）对应聘人员进行资格审核，市委党建人才办将通过邮件或电话等方式通知符合条件的应聘人员参加面试，资格审核未通过的应聘人员不再另行通知。

（2）现场报名：市委党建人才办将根据高校春季校园招聘安排，通过组织专项招聘会或参加双选会的方式，赴高校开展线下宣讲，具体时间、地点以高校官方就业网站信息为准。2026届应届毕业生报名和资格审核材料包括《黄石市2026年专项引进报名登记表》原件、本人有效期内身份证复印件和学籍在线认证报告纸质版；其他应聘人员报名和资格审核材料包括《黄石市2026年专项引进报名登记表》原件、本人有效期内身份证复印件和学历学位证书复印件。

资格审查贯穿专项引进全过程，在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消其聘用资格。

2.面试。时间初步定于4月中旬，具体时间、地点根据实际另行通知。面试采用半结构化面试的方式进行，重点了解考生的政治素质、性格特点和专业知识能力。面试以百分制计分，划定最低合格分数线75分，未达到最低合格分数线不得进入下一环节。

来黄参加面试的应聘人员可报销往返交通费用（限高铁二等座、普通卧铺、飞机经济舱），面试期间到指定酒店免费住宿。

3.考察。依据面试成绩从高到低的顺序，按照引进人数与考察人数1:1的比例进入考察。考察人员名单及面试分数在黄石人事考试专栏公布，如有人员放弃或考察不合格的按照面试成绩从高到低的顺序进行递补。考察工作由市委组织部会同用人单位开展，全面考察了解考生德才表现。

4.体检。考察合格的进入体检环节，参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（鄂人社发〔2017〕10号）规定执行。体检不合格的，不再进行递补。体检费用由市委党建人才办承担。

5.公示。根据面试、考察、体检等情况，确定拟聘用人员名单，在黄石人事考试专栏进行公示，公示时间为7个工作日。公示后以市委党建人才办名义签订就业协议。  

6.聘用。对公示无异议的或不影响引进的拟聘用人员，由市委党建人才办根据工作需要分配到市直事业单位工作，按规定与用人单位办理聘用手续，2026年应届毕业生在规定时间内取得学历学位证书后办理手续。

五、相关政策

详见附件4。

本次引进公告由市委党建人才办负责解释。

联系方式：市委党建人才办，0714-6368911。

附件：1.专项招聘高学历、高层次人才高校范围

2.专项招聘高学历、高层次人才专业设置情况

3.黄石市2026年专项引进报名登记表

4.黄石市人才引进政策待遇

文章来源：https://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/ksxx/202603/t20260311_1313055.html

（责任编辑：格格木）