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2022年黄石市第四医院公开招聘工作人员公告
发布时间:2022-06-20 10:12:28

为加强专业技术人才队伍建设,满足科室用人需求,2022年黄石市第四医院拟面向社会公开招聘各类人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位与人数
医疗岗位:17人

护理岗位:若干

医技岗位:1人

二、基本条件
(一)政治素质好,专业知识扎实,热爱医疗卫生工作;
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)符合岗位要求的身体条件;

(四)岗位所需专业、学历(学位)和其他条件详见《黄石市第四医院2022年公开招聘工作人员岗位一览表》(附1)。

有下列情形之一的人员,不予招聘:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)受过党纪政纪处分,或涉嫌违法、违纪正在接受纪律审查、司法调查的以及其他不宜办理人事手续的;

(三)不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的;

(四)法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序
(一)网上报名
报考人员应于2022年6月21日8:00至6月28日17:00登陆黄石市第四医院网站(http://www.hsdsyy.com/),选择“人才招聘”栏《黄石市第四医院2022年公开招聘工作人员公告》下载填写报名表,提交报名申请。

(二)资格审查

报考人员应于2022年6月28日17:00前携带报名材料原件和复印件到黄石市第四医院人力资源部(黄石市铁山区广友路8号,联系电话:0714-5432657)现场进行资格审查。外地报考人员可将报名材料扫描件发至邮箱(675621345@qq.com)进行审查,邮件标题请注明“姓名+报考岗位”,原件备查。

报名材料含:《个人报名表》(附2)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印)、近期正面一寸免冠彩色照片一张、身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证书或职称证书,以及其他可证明工作经历的资料等原件和复印件各一份。

(三)组织考试

1、考试时间拟定于2022年7月,具体时间另行通知。

2、考试原则上分为笔试、面试,通过资格审查的人员方可参加考试。医疗岗位以面试形式招录,护理及医技岗位进行笔试、面试。

3、笔试分数作综合参考,不计入总分,面试实行百分制。考官评分去掉一个最高分和一个最低分,相加除以有效考官人数,为最终得分。按总分由高到底按招聘岗位计划予以录取。
四、体检与考察

按照实际招聘人选1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检人员不符合要求的,不予聘用。

考察包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况等。

对参加面试人数与招聘岗位数比例等于或小于1:1的岗位,实行最低70分的合格分数线标准控制。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检考察环节,相应招聘岗位计划数核减。

体检和考察不合格出现岗位空缺时,按面试成绩从高分到低分依次递补,但递补人员面试成绩必须合格。

五、公示与录用
根据考察结果,经医院党委研究确定拟录用人选后,在医院网站予以公示,时间为7天。公示期间有情况反映或举报的,经核实不影响录用的,办理录用手续;存在影响录用情形的,取消录用资格,根据实际情况决定是否递补。

六、试用

录用后按有关规定办理入职、试用。试用期满考核合格后方可转正。

七、纪律监督
招聘工作本着“民主、公开、竞争、择优”的原则,在医养集团指导下,在院纪委监督下组织实施,监督电话:0714-5418251。招聘工作中如发现工作人员违纪行为,一经发现,严肃处理。报考人员凡弄虚作假或不符合报考条件者,任何环节、任何时间(含被录用后)一经发现,即取消其考试或录用资格。

附件1:黄石市第四医院2022年公开招聘工作人员岗位一览表

类别

职位名称

招聘人数

招聘岗位资格条件

年龄

专业

学历

工作经历及职称等要求

医疗

临床医生

9

/

临床医学专业

本科及以上

具备执业医师资格人员学历条件可适当放宽

耳鼻喉科医生

1

/

临床医学、眼耳鼻喉专业

眼科医生

1

/

临床医学、眼耳鼻喉专业

超声诊断医师

1

/

医学影像学、临床医学专业

急诊科医生

2

/

临床医学、全科医学专业

精神科医生

2

/

临床医学或精神病学与精神卫生等相关专业

本科及以上

执业范围“精神卫生”专业优先录用

公卫科医生

1

/

预防医学专业

本科及以上

 

医技

康复治疗师

1

/

康复治疗技术专业

大专及以上

有相关工作经验优先录用

护理

护士、助产士

若干

35周岁以下(1987年1月1日以后出生)

护理或助产专业

大专及以上

往届生具备护士执业资格

(责任编辑:格格木)

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